FFB, ANPE, institutions de l’assurance chômage et AFPA : tous ensemble pour l’emploi !

Devant les besoins accrus de renouvellement en personnel dans les 10 années à venir et la persistance des difficultés de recrutement, la FFB, l’ANPE, les institutions de l’assurance chômage et l’AFPA signalent, dans un récent communiqué, la signature de deux accords-cadres nationaux pour l’emploi, le recrutement et la formation dans le Bâtiment.

Le Bâtiment a créé 20.000 à 30.000 emplois par an depuis 2000 et recruté en moyenne 100.000 personnes. En 2008, le rythme de créations d’emploi sera aussi très soutenu, de l’ordre de 15.000 à 20.000 emplois. Selon les hypothèses, dans les 10 années à venir les besoins de renouvellement en personnel s’établissent à 100.000 par an. Mais des difficultés de recrutement persistent et risquent de s’accentuer au regard des données démographiques.

Dans cette perspective, début novembre dernier, Christian Baffy, président de la FFB, Christian Charpy, directeur de l’ANPE et Jean-Luc Berard, directeur des institutions de l’assurance chômage ont signé un accord-cadre national.

Les trois signataires souhaitent associer leurs moyens et leurs efforts pour mettre en oeuvre les actions suivantes :
- évaluer les besoins en personnels au niveau des territoires, analyser les emplois et les perspectives d’évolution pour mieux anticiper les besoins en compétences et répondre aux difficultés de recrutement des entreprises ;
- promouvoir les métiers du Bâtiment auprès des demandeurs d’emploi, y compris auprès des salariés licenciés suite à des restructurations ou mutations économiques ;
- satisfaire la demande de recrutements ;
- professionnaliser et accompagner les demandeurs d’emploi, notamment les jeunes et ceux rencontrant des difficultés d’accès au marché du travail ;
- faciliter la reprise d’entreprise.

Le même jour, Christian Baffy, et Pierre Boissier, directeur général de l’Association pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA) ont signé également un accord cadre national pour trois ans. Il succède à celui de 2003 entre l’ANPE, l’AFPA et la FFB qui a donné des résultats très positifs (progression de 5% des stagiaires Bâtiment à l’AFPA).

La FFB et l’AFPA souhaitent ainsi renforcer leur partenariat en se fixant les objectifs suivants :
- accompagner les entreprises dans leur recrutement ;
- coopérer pour former les demandeurs d’emploi et les salariés ;
- convaincre les entreprises d’utiliser le contrat de professionnalisation ;
- conduire des personnes en formation à des certifications du ministère chargé de l’Emploi ;
- préparer salariés et demandeurs d’emploi à réussir la reprise d’entreprise ;
- lutter contre les discriminations, pour l‘égalité des chances, la promotion de la diversité et l’égalité professionnelle,

La FFB, l’ANPE, les institutions de l’Assurance chômage et l’AFPA désigneront dans chaque région des interlocuteurs qui auront pour mission de décliner ces deux accords en fonction des contextes locaux et d’en faciliter, si nécessaire, la mise en oeuvre opérationnelle.