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A faire avant le 31 mai 2008 : mettre en place la nouvelle classification des ETAM dans les règles (première partie)
13/05/2008
La nouvelle classification des ETAM est entrée en vigueur au 1er février 2008. Il vous reste peu de temps pour effectuer le reclassement de tous vos ETAM. Les Editions Tissot vous proposent de faire le point sur la mise en place de cette nouvelle classification avec des outils pratiques à télécharger, les principes à suivre, le calendrier de mise en oeuvre et des conseils pour le bon déroulement de la procédure. Lire
Licenciement d’un CNE : respectez la procédure applicable aux CDI pour ne pas prendre de risque
23/04/2008
C’en est désormais fini du Contrat Nouvelles Embauches (CNE), ce dispositif qui permettait de rompre le contrat au cours des deux premières années sans appliquer la procédure de licenciement. Conseils en cas de rupture, fournis par les Editions Tissot. Lire
Refus d’un salarié de prendre son poste après un arrêt maladie
09/04/2008
Que doit faire un employeur lorsqu'un salarié estime que son nouveau poste est incompatible avec les recommandations du médecin du travail et qu’il refuse de l’occuper ? La réponse, fournie par les Editions Tissot. Lire
Indemnités kilométriques : nouveaux barèmes 2008
26/03/2008
Vos salariés utilisent leur véhicule personnel dans leurs déplacements professionnels et vous leur versez des indemnités kilométriques en fonction des barèmes fiscaux ? Voici les nouveaux chiffres pour l’année 2008, fournis par les Editions Tissot. Lire
Le règlement intérieur : comment l’établir et les erreurs à éviter
12/03/2008
Véritable charte régissant les règles relatives à la discipline dans l’entreprise, le règlement intérieur voit son contenu étroitement délimité par le Code du travail qui précise les matières que l’employeur doit y introduire et celles qui sont prohibées. Tous les détails pour le mettre en place simplement, fournis par les Editions Tissot. Lire
Signalisation de santé et de sécurité au travail : comprendre et mettre en oeuvre les panneaux
27/02/2008
Les entreprises sont tenues de mettre en place une signalisation de santé et de sécurité adéquate. Réalisée au moyen de panneaux et de couleurs de sécurité ou de signaux lumineux ou sonores, elle doit fournir aux salariés une indication sur les risques présentés par un objet, une activité, une zone ou une situation donnée. Explications des Editions Tissot. Lire
Peut-on faire constater par huissier un salarié qui vole des marchandises ?
13/02/2008
Un employeur suspecte l’un de ses salariés de détourner à son profit des marchandises de l’entreprise. Il engage un huissier de justice pour en avoir la preuve. Le constat d’huissier confirme les doutes de l’employeur. Mais est-ce légal ? La réponse, fournie par les Editions Tissot. Lire
Peut on licencier un salarié malade pour absence prolongée ?
30/01/2008
Un employeur licencie un salarié, alléguant que la longue maladie de ce dernier perturbait le fonctionnement de l’entreprise et nécessitait son remplacement définitif. Est-ce vraiment légal ? Explications des Editions Tissot. Lire
Travailleurs étrangers : les nouvelles pièces à fournir pour obtenir une autorisation de travail
17/01/2008
Lorsqu’un employeur veut embaucher un étranger, il doit adresser une demande d’autorisation de travail auprès du Préfet. Un arrêté vient de fixer la liste des documents à fournir à l’appui de sa demande. Cette liste est différente selon qu’il s’agit d’une autorisation de travail concernant une mission, un détachement ou une activité salariée autre qu’une mission ou un détachement. Explications des Editions Tissot. Lire
Embauche d’un salarié étranger : les obligations et les vérifications à effectuer pour ne pas faire d’erreur !
19/12/2007
L’entreprise a la responsabilité de ne faire travailler, y compris en sous-traitance, que des salariés étrangers autorisés à exercer une activité salariée en France. Depuis le 1er juillet dernier, de nouvelles obligations s’imposent aux employeurs. Tous les détails fournis par les Editions Tissot... Lire
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